Аудит охраны труда

Являемся аккредитованной организацией, оказывающей услуги в области охраны труда
Обеспечиваем безопасные условия труда и полное соответствие законодательству РФ
Обеспечиваем экспертную поддержку 24/7
Узнать больше

Что такое аудит охраны труда?

Аудит охраны труда – независимая оценка СУОТ (системы управления охраной труда) в организации.В рамках этой услуги наша организация проведет проверку актуальности и полноты документов и отчетности, эффективность мероприятий по охране труда и других аспектов производственной безопасности.

Прометей - Аутсорсинг охраны труда

Дистанционный аудит охраны труда

Налаженный дистанционный принцип нашей работы позволит оценить состояние СУОТ в организации и готовность к проверке даже удаленно.

Полный анализ системы управления охраной труда

Определение финансового риска (по КоАП) по выявленным нарушениям

Разработка мероприятий и рекомендации по устранению недочетов

Матрица персонала с оценкой корректности проведенных мероприятий

Аудит охраны труда с выездом на объект

Выводы о состоянии СУОТ по результатам аудита

Оценка ведения документации на момент проверки: ссылки на нормы законодательства, описание несоответствий, выписки из нормативно-правовых актов

Аудит охраны труда с выездом на объект

При проведении очного аудита оцениваем состояние охраны труда на рабочих местах и предоставляем консультации экспертов-аудиторов.

Полный анализ системы управления охраной труда

Подсчет рисков по каждому нарушению

План устранения выявленных недочетов

План исправлений выявленных нарушений

Оценка состояния охраны труда в организации и соблюдения сотрудниками норм ОТ

Аналитический отчет о культуре безопасности

Оценка ведения документов: ссылки на нормативно-правовые акты и выписки из них, описание несоответствий

База документов по охране труда

  • Программа вводного инструктажа.
  • Формы журналов по охране труда.
  • Программы обучения работников.
  • Перечни категорий работников, подлежащих обучению.
  • Графики проверки знания требований охраны труда.
  • Инструкции по охране труда (по видам деятельности компании).
  • Списки работников, подлежащих обязательным медицинским осмотрам и психиатрическому освидетельствованию.
  • Приказы, распоряжения, стандарты, регламенты.
  • Нормы выдачи средств индивидуальной защиты. Перечень СИЗ, подлежащих входному контролю. Журнал регистрации входного контроля, форма акта входного контроля. Форма личной карточки учета и выдачи СИЗ.
Важно

Разработаем необходимую базу в области охраны труда, согласно законодательным требованиям!

Преимущества сотрудничества с нами

Значительная экономия бюджета

Не нужно нанимать отдельного специалиста по охране труда, платить зарплату, налоги, отпускные, больничные и соцпакет штатному специалисту. Мы предлагаем услуги гораздо дешевле и с надлежащим качеством.

Работа с высококвалифицированными экспертами

Услуги будут оказаны командой специалистов с высшим техническим образованием, чей совокупный практический опыт на производстве превышает 15 лет.

Снижение административной нагрузки

Вся рутинная работа по ведению журналов, составлению протоколов, оформлению приказов и отчетности ложится на наших специалистов.

Снижение риска штрафов при проверках

При нашем подходе система управления охраной труда будет полностью соответствовать требованиям законодательства, что минимизирует риск предписаний и крупных штрафов со стороны надзорных органов.

Снижение риска несчастных случаев

Правильно организованная система охраны труда – это, в первую очередь, безопасность сотрудников и уверенность работодателя в завтрашнем дне.

Фокус на основном бизнесе

Компания может полностью сконцентрироваться на своих ключевых процессах (производстве, продажах, услугах), передав непрофильную функцию нашим высококвалифицированным специалистам.

Часто задаваемые вопросы

Кому необходим аутсорс по охране труда?

1. Малый и средний бизнес. Согласно законодательству ( ст. 223 ТК РФ) если численность работников превышает 50 человек, необходимо вводить должность должность специалиста по охране труда. Если сотрудников меньше, эту работу может выполнять сам руководитель, или организация, оказывающая услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Аутсорсинг это решение ваших проблем!

2. Руководители, которые хотят минимизировать риски и сосредоточиться на бизнесе. Руководитель несет персональную ответственность за несчастные случаи на производстве. Штрафы, приостановка деятельности, уголовная ответственность – реальные риски. Слабый специалист по охране труда – это “спящий” риск для бизнеса.

Решение: Аутсорсинговая компания выступает как внешний аудитор и консультант!

Почему аутсорсинг выгоднее, чем штатный специалист по охране труда?

Аутсорсинг позволяет получить команду экспертов разного профиля (документация, СОУТ, обучение) по цене одного штатного сотрудника. Вам не нужно:

— Нести расходы на зарплату, налоги, отпуска, больничные и оборудование рабочего места.
— Переживать за уровень квалификации одного человека и его замещение во время отпуска или болезни.
— Постоянно обучать сотрудника изменениям в законодательстве — за этим следят наши эксперты.

Вы платите за конкретный результат и существенно снижаете риски штрафов от проверок.

Сколько времени занимает переход на аутсорсинг охраны труда и с чего начать?

Процесс запуска занимает от 1 до 3 рабочих дней. Он максимально прост:

Заявка: Вы оставляете заявку на сайте или звоните нам.
Аудит: Мы проводим бесплатный предварительный анализ вашей текущей ситуации по документам (дистанционно).
Договор: Согласовываем индивидуальный план работ, пакет услуг и заключаем договор.
Внедрение: Мы назначаем персонального менеджера и приступаем к работе. Весь процесс прозрачен, вы будете в курсе каждого этапа.

Вы работаете с компаниями из любой сферы деятельности? У нас специфичное производство.

Да, наша ключевая компетенция — работа с компаниями разных отраслей: от офисных IT-фирм и торговых сетей до строительных организаций и промышленных производств. У нас в штате есть профильные эксперты. При заключении договора мы детально изучаем ваши процессы, риски и отраслевые нормативные акты (Правила по охране труда для вашей отрасли), чтобы разработать решения, которые будут не просто формальностью, а реальным инструментом обеспечения безопасности на вашем конкретном предприятии.

Связаться с нами

Оставьте заявку в форме обратной связи и мы с вами свяжемся в ближайшее время!